

一直以來業(yè)主和物業(yè)的關(guān)系都很緊張,有關(guān)物業(yè)管理部門和小區(qū)群眾的關(guān)系,一直是影響人們生活的關(guān)鍵所在,和諧的業(yè)主關(guān)系,也必然會(huì)促進(jìn)雙方的共同發(fā)展,物業(yè)管理者和小區(qū)業(yè)主的和諧之路究竟在哪?
物業(yè)管理人員和業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),如果處理不當(dāng)就容易引發(fā)沖突。其實(shí)無論比喻成什么,只有雙方共同扮演好角色,和諧關(guān)系才能持久。物業(yè)管理人員要端正自己的態(tài)度,培養(yǎng)服務(wù)觀念。
有時(shí)業(yè)主有困難找不到能夠解決問題的物業(yè)管理者,容易讓業(yè)主對(duì)物業(yè)產(chǎn)生不滿。實(shí)際上有些矛盾是開發(fā)商遺留下來的問題,物管公司也難以解決,如公共設(shè)施不健全、小區(qū)內(nèi)停車難等問題,這時(shí)相互體諒才是最重要的。這些問題是物管公司難以解決的,而有的業(yè)主把矛盾轉(zhuǎn)嫁到住宅小區(qū)物管公司身上,拒交物管服務(wù)費(fèi)等等,這就難免會(huì)產(chǎn)生矛盾。
在業(yè)主和物業(yè)發(fā)生矛盾時(shí),作為管理部門的政府機(jī)構(gòu)也應(yīng)該盡到自己的職責(zé)。政府有權(quán)對(duì)人民的生活水平保駕護(hù)航,要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,不斷提高新形勢(shì)下做好群眾工作的能力,全力維護(hù)社會(huì)政治大局穩(wěn)定。除了需要物管公司和業(yè)主的相互溝通理解外,政府相關(guān)管理部門有責(zé)任,有義務(wù)承擔(dān)起對(duì)物管公司的監(jiān)管,讓物管公司真正成為廣大業(yè)主的好管家。
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